This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our PRIVACY POLICY for more information on the cookies we use and how to delete or block them.
  • Кадровый аутсорсинг

Кадровый аутсорсинг

Задача кадрового аутсорсинга - мониторинг работы и развития сотрудников. Профессионалы, предоставляющие такие услуги, составляют план управления эффективностью работы персонала, который обеспечивает соблюдение сотрудниками политики, правил и успешное достижение целей компании.

Аутсорсинговые компании время от времени следят за работой сотрудников и отчитываются перед руководством, а также оказывают помощь в управлении персоналом. Эта процедура позволяет снизить нагрузку на руководителей, минимизируя количество их административных обязанностей.